HR-buddy

уеб приложение, изградено на микросървизна архитектура, което подпомага собствениците на бизнес при оценката на потенциални или настоящи служители. Потребителят подава име и CV на служител, след което системата извършва интелигентно скрейпване на информация, събирайки 15 предварително дефинирани характеристики. Тези данни се обработват чрез изчислителна симулация, базирана на Decision Tree, а финалните резултати преминават допълнителен анализ с помощта на AI за по-точни и реалистични прогнози.

В крайна сметка потребителят получава оценка за въздействието на служителя върху компанията по пет ключови фактора:

Лоялност

Ефективност

Риск от подкупи

Потенциален растеж

Репутация

Тези резултати могат да бъдат сравнени със средните показатели на компанията, което дава възможност на работодателя да вземе информирани решения относно наемане, освобождаване или оптимизиране на ролята на служителя. По този начин нашият потребител "хаква" финансовото бъдеще на своята компания.